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28 ABR 2026 Prefeitura de Martinópolis divulga Edital do Concurso Público nº 01/2026 com oportunidades para diversas áreas Prefeitura de Martinópolis divulga Edital do Concurso Público nº 01/2026 com oportunidades para diversas áreas A Prefeitura de Martinópolis divulga Edital do Concurso Público nº 01/2026 com oportunidades para diversas áreas, visando fortalecer a estrutura administrativa municipal. O certame contempla vagas para chamamento efetivo e formação de cadastro de reserva, abrangendo diferentes setores de atuação, com o objetivo de ampliar e qualificar o serviço prestado à população. A organização e execução das provas ficarão a cargo da empresa especializada Império Assessoria e Concursos LTDA , garantindo lisura e eficiência em todas as etapas. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, e prevê oportunidades para candidatos com níveis de escolaridade que vão do ensino fundamental ao superior, incluindo formação técnica. As jornadas de trabalho variam conforme o cargo, e os vencimentos são compatíveis com as funções desempenhadas, assegurando direitos e benefícios previstos em lei.  Confira os cargos e o número de vagas: Ensino Superior:  Advogado SUAS (01 vaga); Controlador Interno (01 vaga); Enfermeiro(a) (cadastro reserva); Engenheiro(a) Sanitário(a) (01 vaga); Farmacêutico(a) (cadastro reserva); Fiscal de Tributos (01 vaga); Médico(a) Clínico Geral (cadastro reserva); Médico(a) ESF (cadastro reserva); Médico(a) do Trabalho (cadastro reserva); Monitor(a) de Esportes (cadastro reserva); PEB I - Educação Fundamental - magistério ou licenciatura - (01 vaga); Tesoureiro(a) (01 vaga) e Diretor(a) de Creche (cadastro reserva). Ensino Técnico:  Auxiliar de Enfermagem (cadastro reserva) e Auxiliar de Enfermagem – ESF (cadastro reserva). Ensino Médio:  Agente Comunitário de Saúde – ESF (distritos e município – cadastro reserva); Agente de Trânsito (cadastro reserva); Almoxarife (cadastro reserva); Cobrador de Pedágio (cadastro reserva);  Assistente de Cuidador/Conselheiro Social (cadastro reserva); Cuidador/Conselheiro Social Feminino (03 vagas) e Masculino (03 vagas); Fiscal da DAEM (cadastro reserva); Instrutor de Artesanato (cadastro reserva) e Oficial de Escola (cadastro reserva).  Ensino Fundamental:  Encanador (cadastro reserva) e Tratorista (cadastro reserva).  Os interessados ​​deverão garantir a participação, exclusivamente, das 8h do dia 29 de abril até 23h59 do dia 13 de maio de 2026, pelo site https://portal.imperioconcursos.com.br . A inscrição será validada somente mediante o pagamento da taxa, tendo o valor correspondente com o nível de escolaridade da função, sendo de R$ 80 para o ensino superior e de R$ 60 para os ensinos médio e fundamental, bem como formação técnica. Mais detalhes sobre o Edital de Abertura, como remuneração, carga horária, datas previstas, entre outros, podem ser obtidos no Diário Oficial de Martinópolis , a partir da página 4. 
Secretarias
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28 ABR 2026 Saúde realiza ação de Acuidade Visual nas escolas municipais de Martinópolis Saúde realiza ação de Acuidade Visual nas escolas municipais de Martinópolis   A Prefeitura de Martinópolis, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, está promovendo a ação de triagem de acuidade visual nas escolas da rede municipal, reafirmando o compromisso da atual gestão com a promoção da saúde e o desenvolvimento integral das crianças. Até o momento, já foram avaliados 83 alunos das unidades escolares dos distritos de Teçaindá e Guachos, além de estudantes da sede do município. O presidente da Câmara Municipal acompanhou alguns trabalhos. A iniciativa segue nas próximas semanas, com novas visitas programadas, ampliando o alcance do atendimento preventivo. A acuidade visual refere-se à capacidade dos olhos de perceber e distinguir detalhes de forma nítida, sendo fundamental para o aprendizado e a qualidade de vida das crianças. Alterações na visão, quando não identificadas precocemente, podem impactar diretamente o desempenho escolar e o desenvolvimento social. Por isso, a triagem realizada nas escolas tem caráter essencialmente preventivo, permitindo identificar possíveis dificuldades visuais de forma rápida, simples e eficaz. Nos municípios do Estado de São Paulo, os critérios para encaminhamento ao oftalmologista seguem protocolos técnicos que consideram, entre outros fatores, resultados abaixo do esperado nos testes de leitura de optótipos (como a tabela de Snellen), que avaliam a capacidade de enxergar à distância. Crianças que apresentam dificuldades para identificar símbolos ou letras em tamanhos adequados à sua faixa etária são direcionadas para avaliação especializada. Com essa ação, a administração municipal reforça seu cuidado com a saúde das crianças, promovendo mais qualidade de vida, inclusão e melhores condições de aprendizagem para todos.
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